أعلنت Solve.Care ، وهي شركة منصات للرعاية الصحية تستفيد من blockchain لتقديم رعاية أفضل ، عن تعيين الدكتور راندال لي في مجلسها الاستشاري. ستضيف خبرة الدكتور لي الواسعة في الإعدادات والعمليات السريرية ، بالإضافة إلى التمويل في الولايات المتحدة ، معرفة قيمة ورؤية مرغوبة عند تطوير شبكات صحية رقمية فعالة لمؤسسات الرعاية الصحية على Care.Platform.
يتمتع الدكتور لي بأكثر من 20 عامًا من الخبرة في القيادة الطبية والعمليات واستراتيجية الاستثمار. وهو أستاذ مساعد ومدير الزمالة للقيادة الطبية والعمليات في كلية الطب بجامعة جورج واشنطن. بالإضافة إلى مسؤولياته الأكاديمية والتشغيلية في جامعة GW والشركات التابعة لها ، يمارس الدكتور لي طب الطوارئ في مستشفى جامعة جورج واشنطن ، ويلعب دورًا حيويًا في البرامج السريرية والتعليمية والبحثية والاستشارية ذات الصلة.
قال الدكتور لي: “أنا متحمس لإمكانيات منصة Solve.Care اللامركزية لتبسيط التنسيق والإدارة في مجال الرعاية الصحية ، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة والشفافية والقدرة على تحمل التكاليف للمرضى”. “علاوة على ذلك ، أعتقد اعتقادًا راسخًا أن Care.Platform سيعزز الوصول إلى الرعاية لملايين الأشخاص حول العالم.”
بعد مسيرة مهنية ناجحة دامت 10 سنوات في وول ستريت في إدارة المحافظ الاستثمارية ، وتقييم الاستراتيجيات الجديدة ، وتنمية عمليات الشركة والأقسام المختلفة ، أصبح الدكتور لي في وضع جيد للدخول إلى Solve.Care في حقبة جديدة من blockchain وتكامل الرعاية الصحية.
ينضم الدكتور لي إلى أعضاء المجلس الاستشاري البارزين الآخرين مثل عضو الكونجرس الأمريكي السابق جيمس موران ، والمدير التنفيذي لمعهد البحوث والسياسات الأمريكية الدكتور ديفيد راندال ، ومايكل كيسيل الرئيس التنفيذي لشركة كليفلاند كلينيك كندا ، ونائب الرئيس الأول السابق للعلاقات الحكومية في Aflac ، جاك فريو. يقدم فريق القادة هذا المشورة ويعمل معًا لمساعدة Solve.Care في تحقيق رعاية صحية أفضل في عالم Web3.
قال براديب جويل ، الرئيس التنفيذي لشركة Solve.Care: “يلعب المجلس الاستشاري لـ Solve.Care دورًا مهمًا في توفير التوجيه والخبرة لضمان بقائنا في طليعة ابتكارات الرعاية الصحية مع الحفاظ على امتثالنا للمتطلبات التنظيمية”. “نحن متحمسون لانضمام الدكتور لي إلينا ونتطلع إلى مساهماته في القضايا الرئيسية المتعلقة بالرعاية الصحية والتكنولوجيا والتمويل والامتثال التنظيمي.”